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Fach- oder Assistenzarzt Innere Medizin / Rheumatologie in Klinik Nähe Düsseldorf

KategorienAssistenzarzt / WBA, Deutschland, Facharzt, Festanstellung, Innere Medizin, Rheumatologie
Veröffentlicht2021-08-06
Zeitraumab sofort (nach Absprache)
OrtNähe Düsseldorf
FachrichtungInnere Medizin und Rheumatologie
ArbeitgeberFachklinik für Operative Orthopädie, Konservative Orthopädie / Schmerztherapie und Rheumatologie
ArbeitszeitenVoll- oder Teilzeit (nach Absprache)
Gehalt / Honorareine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung.
Beschäftigungsformdauerhafte Festanstellung
Ihr Profil

Fach- oder Assistenzarzt (m/w/d) für Innere Medizin/ Rheumatologie.

Erwartet wird: hohes Interesse an rheumatologischen und immunologischen Krankheitsbildern und ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz. Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität. Belastbarkeit, Eigeninitiative und Kooperationsbereitschaft, einen verantwortungsvollen und einfühlsam Umgang mit Patienten und Angehörigen.

Ihre Aufgaben
Tätigkeit auf der internistisch-rheumatologischen Abteilung mit 42 Betten. Sie versorgt jährlich über 17.000 Patienten in der rheumatologischen Ambulanz samt Infusionsambulanz. Zusätzlich betreut werden Patienten in 10 tagesklinischen Behandlungsplätzen.
Bereitschaftsdienstenach Vereinbarung mit der Klinik.
Weiterbildung

Es besteht eine volle Weiterbildungsermächtigung für Rheumatologie (3 Jahre), darüber hinaus die Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin im Umfang von 12 Monaten. Bei Bedarf kann die komplette Weiterbildungszeit abgedeckt werden.

UnterkunftUnterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Hilfe – bei Bedarf – nach einem Kindergartenplatz.
VerpflegungMitarbeiterkonditionen.
Haftpflichtüber den Arbeitgeber.
Sonstiges

Die Klinik bietet Ihnen eine fundierte Ausbildung in der stationären und ambulanten rheumatologischen Patientenbetreuung, die Möglichkeit zur Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten, studentischer Lehre, Promotion und Habilitation. Ein flexibles Modell zur Gestaltung einer Teilzeitanstellung. Eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung, ein gutes Arbeitsklima und einen offenen, kooperativen Führungsstil. Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning-Angeboten. Vielfältige Karrierechancen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit persönlichem Gesundheitskonto.

LandD
PLZ – Bereich40
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