Festanstellung im Justizvollzug des Landes. Allgemeinmedizinische Versorgung - Aufnahme, Behandlung und Entlassung der Gefangenen innerhalb des Krankenhauses, die auf der allgemeinen medizinischen Station mit ca. 15 Betten untergebracht sind. Ihre Tätigkeit erfolgt sowie im Tagesdienst als auch im Rufbereitschaftsdienst. Während des Rufbereitschaftsdienstes ist eine 60-minütige Anwesenheit unabdingbar. Sie werden vom medizinischen und pflegerischen Personal des Krankenhauses vollständig unterstützt. Das ärztliche Team besteht aus insgesamt 7 Ärzte und ca. 300 medizinischen Mitarbeiter.
Facharzt/-ärztin bevorzugt Allgemeinmedizin oder Innere Medizin, alternativ deutsche Approbation ohne Facharzt. Wünschenswert: Suchtmedizinische Qualifikation zur Substitution – kann berufsbegleitend erworben werden (Facharzt vorausgesetzt, Kostenübernahme). Von Vorteil: Kenntnisse in HIV, Hepatitis, Tuberkulose, Psychiatrie sowie Erfahrung mit verhaltensauffälligen Patienten, interkulturelle Kompetenz, Fremdsprachen. Voraussetzung: Röntgenschein als Grundqualifikation.
Allgemeinmedizinische Versorgung der Gefangenen im Krankenhaus, die auf der allgemeinmedizinischen Station untergebracht sind. Das Krankenhaus übernimmt zudem für die Versorgung und Behandlung aller Gefangenen des Landes im ggf. anderer Behörden. Bei schwerwiegenden Fällen oder Operationen werden die Gefangenen in die externen Krankenhäuser verlegt. Die Arbeitsbelastung ist niedrig. Es sind mehrere Bereitschaftsdienste und Rufbereitschaften zu leisten.
Leistungsgerechte Vergütung gem. Tarifvertrag des Landes zzgl. zu den Zulagen wie Fachkräftezulage bis max. Entgeltgruppe 16 TV (je nach Qualifikation).
- Fachkräftezulagen bis max. 2.000 Euro/Monat sowie eine Vollzugszulage in Höhe von 160 Euro/Monat zusätzlich zum Entgelt.
- Für Bezieher von Kindergeld wird eine Kinderzulage pro Kind zusätzlich zum Entgelt gewährt.
- Die Übernahme der Beiträge zur Berufshaftpflicht und Pflichtbeiträge der Ärztekammer.
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der Voraussetzungen. Im Falle bereits verbeamteter Bewerberinnen und Bewerber ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei dem Land möglich.
- Eine geregelte und flexibel gestaltbare Wochenarbeitszeit sowie planbare Bereitschaftsdienste für eine bessere Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Corporate Benefits und vielfältige Angebote (u.a. wellhub, behördliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztlicher Dienst, Möglichkeit der Inanspruchnahme von Supervisionen und Teamcoaching, Landes Ticket für freie Fahrt im ÖPNV - nicht nur für den Arbeitsweg).
- Vielfältige und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
Ein Nachweis Ihrer Masernimmunität ist erforderlich, wenn Sie nach dem 01.01.1971 geboren sind.
40 Std. / Woche zzgl. Rufbereitschaften
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