Unser News Blog rund um die Personalvermittlung im Gesundheitswesen
Warum ist der Ärztemangel in ländlichen Regionen besonders ausgeprägt?
Strukturelle Faktoren treiben Ärzte in die Städte – warum ländliche Regionen besonders leiden und was dagegen hilft.
Wie sollte ein Krankenhaus vorgehen, wenn trotz aller Maßnahmen keine Bewerbungen auf eine Arztstelle eingehen?
Keine Bewerbungen trotz offener Arztstelle? Strukturierte Lösungswege für Kliniken – jetzt entdecken.
Wie wirkt sich eine hohe Fluktuation im Ärzteteam auf das restliche Klinikpersonal aus?
Ständiger Ärztewechsel zieht Pflegeüberlastung, Wissensverlust und Versorgungsrisiken nach sich – so wirken Kliniken gezielt dagegen.
Warum scheitert die Nachbesetzung von Chefarztpositionen häufiger als früher?
Chefarztmangel wächst – warum qualifizierte Fachärzte ablehnen und was Kliniken jetzt konkret tun können.
Wie können Krankenhäuser psychologische und psychotherapeutische Stellen besetzen, wenn der Markt leer ist?
Psychologen-Stellen monatelang unbesetzt? Diese Strategien helfen Kliniken, auch im leergefegten Markt schnell zu handeln.
Wie können Krankenhäuser ein strukturiertes Onboarding aufbauen, das neue Ärzte wirklich hält?
Frühfluktuation bei Ärzten vermeiden: So gelingt strukturiertes Onboarding im Krankenhaus wirklich.
Wie erkennt eine Klinikleitung frühzeitig, dass ein Personalengpass droht?
Steigende Krankenquoten, Überstunden, Vakanzen – so erkennt Klinikleitung drohende Personalengpässe rechtzeitig.
Wie lange dauert es durchschnittlich, eine Facharztstelle im Krankenhaus zu besetzen?
Facharztstellen bleiben oft monatelang unbesetzt – erfahren Sie, warum und wie Kliniken schneller rekrutieren.
Wann lohnt sich eine Honorararzt-Agentur für Kliniken?
Personalengpass in der Klinik? Eine Honorararzt-Agentur besetzt Facharztstellen oft binnen 48 Stunden – wirtschaftlicher als die Eigensuche.
Welchen Einfluss hat die Klinikkultur auf die Entscheidung eines Arztes für oder gegen einen Arbeitgeber?
Klinikkultur schlägt Gehalt: Warum Ärzte wegen Führungsstil und Arbeitsklima den Arbeitgeber wechseln.
Warum ist die Psychiatrie besonders stark vom Ärztemangel betroffen?
Psychiatrie und Ärztemangel: Warum Wartezeiten von Monaten zur Norm werden – und wie Kliniken gegensteuern können.
Wie läuft die Facharzt-Vermittlung über einen Personaldienstleister ab?
So läuft die Facharzt-Vermittlung ab – Schritt für Schritt, kostenlos für Ärzte, effizient für Kliniken.
Arbeitsmediziner (m/w/d) gesucht
wir suchen derzeit mehrere Fachärzte (w/m/d) für Arbeitsmedizin oder Betriebsmedizin zur Festanstellung an mehreren Standorten (u.a. Hamburg und Frankfurt).. Auch eine befristete Interimstätigkeit ist nach Absprache möglich. Die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar (Vollzeit oder auch Teilzeit ab 20 Std./Woche).
Hier die […mehr…]
Qualifizierte Fachärzte für Oberarztstellen gesucht
Wir suchen für verschiedene Kliniken und unterschiedliche Fachbereiche qualifizierte Fachärzte (m/w/d) für Oberarztstellen. Unter dem Suchbegriff „Oberarzt“ finden Sie immer alle Oberarztstellen aus allen Fachbereichen. Wenn Sie den nächsten Schritt machen wollen und auf der Suche nach einer Stelle sind, […mehr…]
Stellenangebote für Psychologen
Sehr geehrte Psychologinnen und Psychologen,
wir suchen immer wieder Psychologen und Psychologinnen oder auch Psychologische Psychotherapeuten (w/m/d) für Vertretungen sowie Festanstellungen -bundesweit. In unseren Stellenausschreibungen finden Sie immer die aktuellen Angebote. Ganz aktuell suchen wir […mehr…]
DEPVA Mitarbeiterprämie
Unser Prämienprogramm für die Empfehlung neuer Kollegen.
Ab sofort können Sie als registrierter Mitarbeiter von jeder […mehr…]
Ergo- und Physiotherapeuten gesucht
Wir suchen examinierte Ergotherapeut/innen und Physiotherpeut/innen als Vertretungen. Sie sollten über eine abgeschlossene Ausbildung verfügen – Berufserfahrung ist wünschenswert jedoch nicht unbedingt erforderlich.
Aktuell suchen wir insbesondere Ergotherapeuten (m/w/d) als Vertretung:
Vertretung im Raum Frankfurt
sowie zur Festanstellung:
Festanstellung Nähe Herscheid
Außerdem haben […mehr…]
Was bedeutet eigentlich DEPVA?
Liebe Website-Besucher/innen,
aufgrund häufiger Nachfragen möchten wir Sie kurz über den Hintergrund der aktuellen Firmenentwicklung und die neue Namensgebung informieren.
„Deutsche Personalvermittlungsagentur“ war uns etwas sperrig und lang, daher haben wir uns für die Abkürzung DEPVA als neuen Namen für die vor […mehr…]
Stellenangebote – Pflegefachkräfte dringend gesucht
Wir suchen qualifizierte Pflegekräfte, examinierte Krankenpfleger bzw. Krankenpflegerinnen sowohl als Vertretung wie auch für Festanstellungen. Sie sollten idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger verfügen. Weitere Erfahrungen z.B. auf der Intensivstation sind bei einigen der Stellenangebote wünschenswert.
Hier finden […mehr…]
PPP Rechtsanwälte – spezialisiert auf Gesundheitswesen
Die Kanzlei PPP Rechtsanwälte setzt sich für Sie ein!
Wir vertreten unter anderem Ärzte, Krankenhäuser und forschende Unternehmen. Unsere Spezialgebiete sind unter anderem das Zulassungs-, Approbations- und Berufsrecht, die Gesellschafts- und Kooperationsgestaltung für Ärzte, Krankenhäuser und Gesundheitsunternehmen sowie Krankenhausplanung, Abrechnungsstreitigkeiten […mehr…]
Ärzte suchen Ärzte – Interview im BR
Bayrischer Rundfunk – Nachrichten
Von: Achim Winkelmann / Stand: 18.07.2015
Ärztemangel in Bayern. Bereitschaftsdienste nachts und am Wochenende sind kaum zu besetzen. Nun sollen Fachärzte, die sich mit Allgemeinmedizin nicht auskennen, einspringen – und für Behandlungsfehler haften. Sie suchen Hilfe.
„Arzt mit Approbation […mehr…]